Veröffentlichungen

Fachartikel:

Vorhang auf, Spot an - als Regisseurin in eigener Sache Erfolg und Macht wirkungsvoll zum Ausdruck bringen

Annette Blumenschein
erschienen in: FrauenMachtKarriere: Spielregeln des Erfolgs. Dokumentation der Veranstaltung vom 12. Dezember 2008 in der IHK Frankfurt am Main, S. 27 -30.
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Wachstum fördern - Innovationsmanagement

Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen in: Personalwirtschaft Heft 01/2009

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Mehr-Wert für Unternehmen durch die Kreativ-Kompetenz Motivationsfähigkeit

Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen in: Perspektiven - Zeitschrift für Führungskräfte, Heft 11-12/2008
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Gender Marketing: Männer konsumieren anders, Frauen auch!


Regina Buchholz
erschienen in: Marketing: Trends und Tools, Schriftlicher Management-Lehrgang, 2. Aufl., Oktober 2008, Euroforum Verlag Düsseldorf
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Vom Umgang mit Ideen – eine kreative Geisteshaltung kultivieren

Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen in: Der Arbeitsmethodiker. Zeitschrift für erfolgreiche Lebens- und Arbeitsgestaltung,
Heft 2/08 (2008)

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Ideen-Coaching im Kreativen Klima -
neue Herausforderungen für Ideenmanager

Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen in ideenmanagement -
Zeitschrift für Vorschlagwesen und Verbesserungsprozesse 01/08 (2008)


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Kaltstart in den Kreativprozess?
Von einem klaren Briefing profitieren alle

Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen in marketingprofile10/07 (2007)
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Wettbewerbsvorsprung durch Neugier?

Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen in FiRST (Ausgabe 28 Dezember 2006)
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Interview mit einem Kreativitätsvampir

Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen in FiRST (Ausgabe 24 Dezember 2005)
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Mehr Mut im Führungsalltag

Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen in PERSONALmagazin, Freiburg (2005)
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Kalkulierbar schöpferisch

Pippi Langstrumpf als Patin für innovative Unternehmer/innen
Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen in UnternehmerInnen INFO (Ausgabe 20 Dezember 2004)
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Gute Ideen schnell zur Hand.

Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen in VOGUE business, München (2004)
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Kreativität managen?

Durch gezielten Denkstilwechsel Ideen freisetzen
Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen im Business Bestseller Verlag, Linz (2003)
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Denkblockaden systematisch überwinden:

Kreativitätstechniken
Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen in PERSONALmagazin, Freiburg (2003)
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Kreativität als Wachstumsfaktor:
Worin liegt der ökonomische Nutzen von Ideen-Management?

Ingrid Ute Ehlers
erschienen in Unternehmerinnen Info, Langgöns (2002)
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KREATIVE ABENTHEUER - eine Einladung zur Auseinandersetzung mit Möglichem und Unmöglichem

Ingrid Ute Ehlers
erschienen in "Krea-Tour", herausgegeben vom hvv-Institut Frankfurt am Main (1992)
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Fachbücher:

Ideen managen - Eine verlässliche Navigation im Kreativprozess


Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen im Rosenberger Fachverlag (Leonberg 2007)
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Der Pippi Langstrumpf-Faktor: Managen mit Kreativ-Kompetenz

Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen im Murmann-Verlag (Hamburg 2004)
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Ideen-Management - Wege zur strukturierten Kreativität

Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen im Murmann Verlag (München 2002)
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Kompendien:


In der Reihe Business Bestseller Summaries hat das F.A. Z. Institut in Zusammenarbeit mit dem Verlag "Business Bestseller" eine von den Autorinnen autorisierte Kurzfassung des Buches Ideen-Management. Wege zur strukturierten Kreativität veröffentlicht.

Ideen-Management
Annette Blumenschein und Ingrid Ute Ehlers
erschienen im Business Bestseller Verlag (Linz 2002)

Rezensionen unserer Bücher sind erschienen in

Amazon.de., Arbeitgeber, Arbeitgeber-Verband e. V., Business Bestseller, business-wissen.de, Der Bücher Scout, Deutsches Fachbuch.de , Computer Spectrum, Comtec, Deutsche Handwerks-Zeitung, Deutsches Handwerksblatt, ekz-Informationsdienst, existenzielle – das Magazin für selbständige Frauen, Gabal – Netzwerk lernen, Handelsblatt, Hessische Wirtschaft, HR-T Das Schweizer Human Resource Management Journal, ideenmanagement – Zeitschrift für Vorschlagwesen und Verbesserungsprozesse, Internet Intelligenz, Kreativkonferenz, Manager Seminare, Markt und Mittelstand, Mensch und Motivation.de, New Business, Organisator.ch, PersonalMagazin, Personal-Profi, Praxisletter Mailings, ProFirma, Psychologie heute, Personalführung, Schweizerische Technische Zeitung, Training aktuell, Werben & Verkaufen, Wirtschaftsforum, Woman

Pressestimmen zum Fachbuch „Ideen managen – eine verlässliche Navigation im Kreativprozess“:

„Seine Stärke entwickelt das Buch besonders in der Darstellung, wie man aus vielen Ideen, die ein Kreativprozess ergeben hat, objektiv die besten auswählt. Sowohl Experten als auch Laien können diesen Leitfaden gut im Alltag anwenden.“
(www.existenzielle.de – das Magazin für selbständige Frauen, Januar 2008)

„Das Buch enthält ein umfangreiches Methodenrepertoire und viele konkrete Praxistipps.“
(Personalmagazin, 10/07)

„’Eine verlässliche Navigation im Kreativprozess’ ist der Untertitel, der absolut berechtigt ist. Den beiden Autorinnen ist es gelungen, Kreativitätstechniken als andauernden und / oder wieder kehrenden Prozess darzustellen. In einer Form, die Nachhaltigkeit wirklich sichert.“
(Gabal – Netzwerk lernen,gabal.de , Ausgabe Herbst 2007)

„Dieses Buch ist eine echte Bereicherung der mittlerweile großen Anzahl an Kreativitätsbüchern.“
(Rasche Nachrichten, system-management.com, Literaturempfehlungen für den Praktiker Ausgabe 02/2007)

Pressestimmen zum Buch "Ideen-Management: Wege zur strukturierten Kreativität"

"In Ideen-Management - Wege zur strukturierten Kreativität entwickeln die Autorinnen ein für jeden Leser nachvollziehbares Modell zur Anwendung kreativer Techniken. Das Buch bietet zahlreiche bewährte und von den Autorinnen im Seminar selbst entwickelte Übungen und Kreativtechniken an. Ein Leitsystem ermöglicht die schnelle und zielgerichtete Auswahl der jeweils geeigneten Technik."
(Deutscher Arbeitgeber-Verband e.V. - Juli / August 2002)

"Kreativität ist ein Wachstumsfaktor, wenn sie strukturiert eingesetzt wird. Dies ist das Einsatzfeld für Ideen-Management. Kreative Mitarbeiter werden so zu einem Aktivposten im Wettbewerb von morgen."
(Handelsblatt, neue Wirtschaftliteratur - 15.05.2002)

"Das Buch bietet zahlreiche Übungen, ist praxisorientiert und anschaulich geschrieben und stellt tagesgeschäftliche Herausforderungen in den Mittelpunkt. Somit bietet es anwendbares Know-how auf dem Weg zu mehr Kreativität."
(Deutsches Handwerksblatt - 26.09.2002)

"Ideen müssen nicht spontane Geistesblitze sein, sie können gezielt entwickelt werden. Dazu liefern die beiden Autorinnen in ihrem aufschlussreichen Buch die nötigen Techniken."
(Markt und Mittelstand, Buch des Monats, Februar 2003)

„Das beste Buch zum Thema. Alle Fragen zu Kreativität werden auch für Laien beantwortet, Alltagstricks gezeigt, Lust auf Veränderung geweckt.“
(Woman, Weiterlesen- Unsere Empfehlungen, 05/2004)

„Dieser Leitfaden bietet dem Leser eine Vielzahl von anwendungsorientierten Methodiken des Ideen-Managements, für den konkreten Geschäftsalltag verständlich und direkt einsetzbar.“
(Mensch und Motivation.de, Januar 2005)

Pressestimmen zum Buch „Der Pippi Langstrumpf-Faktor: Managen mit Kreativ-Kompetenz“:

„Das Buch lädt auf ungewöhnliche Art dazu ein, die eigene Kreativität zu entdecken.“
(Wirtschaftforum, Oktober 2004)

„Der Titel des Buches weckt Kindheitserinnerungen und Neugier. Diese Neugier wird nicht enttäuscht. Wer sich für Kreativitätstechniken interessiert, erhält interessante Anregungen.“
(PersonalMagazin, Dezember 2004)

„Wer Veränderungen managen möchte, findet in diesem Buch eine Fülle anregender Möglichkeiten. Praxisnah und mit beispielhaften Techniken und Übungen zeigen die Autorinnen Wege zur Kreativ-Kompetenz auf.“
(Deutsches Fachbuch.de, Januar 2005)

„Ein Weg zum Erfolg: Managen mit Kreativ-Kompetenz. Ein Vorbild namens Pippi Langstrumpf. Kreativität gehört im Management zu den Schlüsselkompetenzen. CEOs, Geschäftsführer und alle, die es in die Chefetage schaffen möchten, tun gut daran, Pippi Langstrumpf nachzueifern.“
(Bieler Tageblatt, 19.02.2005)

„Innovationskraft fördern – ‚Pippi-Langstrumpf-Faktor’ wäre ideal!“
(Organisator. Das Magazin für KMU, organisator.ch Ausgabe Nr. 6/07)